La Asociación de Funcionarios Académicos de la Universidad de Talca (AFAUTAL) celebra la entrada en vigencia de la Ley 21.643, conocida como Ley Karin, que marca un hito crucial en la prevención y sanción del acoso y la violencia en el trabajo. Conocer esta ley es fundamental para garantizar espacios laborales seguros, promoviendo la igualdad y no discriminación. Todos tenemos la responsabilidad de crear ambientes de respeto y dignidad, asegurando relaciones laborales sanas y libres de violencia. Este compromiso no solo mejora el bienestar de los trabajadores, sino que también potencia la productividad y el desarrollo integral de las organizaciones.